التخطيط الإستراتيجي بحسب مدركات القيادات الإدارية بالقطاع الخاص ودلالته لسياسة توظيف المواطنين (رقم التسجيلة. 378396)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 05634cam a2200361 i 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field a484932
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 121011s2009 ku || |000 0 ara d
009 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED-FIELD FOR ARCHIVAL COLLECTION (VM) [OBSOLETE]
fixed length control field 484932
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number 949397339
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency FRAS
Language of cataloging ara
Transcribing agency FRAS
Modifying agency FRAS
Description conventions AFNOR
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
Language code of summary or abstract eng
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE
Geographic area code a-ku---
072 ## - SUBJECT CATEGORY CODE
Subject category code MAI
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 658.4012095691
Edition number 20A
084 ## - OTHER CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 658.401
095 ## - 095
a ku
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name الفضالة، فهد يوسف
Relator term المؤلف
Relationship 070
9 (RLIN) 319448
245 12 - TITLE STATEMENT
Title التخطيط الإستراتيجي بحسب مدركات القيادات الإدارية بالقطاع الخاص ودلالته لسياسة توظيف المواطنين
Medium [نص مطبوع] /
Statement of responsibility, etc. د. فهد يوسف الفضالة = Strategic planning concept as perceived by managerial leaders of private sector firms and its significance for the policy of Kuwaiti citizens' employment / Dr Fahad Y. al-Fadala
246 11 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title Strategic planning concept as perceived by managerial leaders of private sector firms and its significance for the policy of Kuwaiti citizens' employment
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. الكويت :
Name of publisher, distributor, etc. جامعة الكويت، مجلس النشر العلمي،
Date of publication, distribution, etc. 2009
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 مج. (110 ص.) ؛
Dimensions 24 سم
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note بيبليوغرافيا : ص. 91-95
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. استهدفت هذه الدراسة التعرف على مفهوم التخطيط الاستراتيجي لدى القيادات الإدارية بمؤسسات القطاع الخاص وعلاقته بقبول توظيف المواطنين بتلك المؤسسات، مع الأخذ بالاعتبار مجموعة المتغيرات الأساسية ذات الدلالة المحتملة للموضوع. أجريت الدراسة على عينة قوامها 122 مسئولاً يعملون في إحدى وستين جهة خاصة مدرجة في سوق الكويت للأوراق المالية، أما عن أداة جمع البيانات، فقد تمثلت في استبانة تم التحقق من صدقها وثباتها (Validity & Reliability) حيث طبق على العينة المذكورة، ومن ثم عولجت البيانات وفق خطة إحصائية تقابل الإجابة على التساؤلات التي يطرحها البحث .تتلخص أهم نتائج الدراسة في أن القيادات الإدارية بالقطاع الخاص عبرت عن فهم متوسط للتخطيط الاستراتيجي، حيث حصلوا على درجة تعادل 60% تقريباً مجمل درجة المقياس الذي يقيس فهمهم إياه، ولا يختلف فهم التخطيط الاستراتيجي باختلاف مسئولي الجهات من حيث الجنس أو السن أو التعليم أو المستوى الإداري، كما لا يختلف هذا الفهم باختلاف الجهات من حيث بداية النشاط أو مجمل عدد العاملين أو وجود هيكل للتخطيط. وفيما يخص العمالة الوطنية في الجهات محل الدراسة، تبين أن متوسط نسبة هذه العمالة حوالي (24%)، وتزداد نسبة العمالة الوطنية بالجهات الخاصة التي بدأت منذ الثمانينات وما بعدها مقارنة بالجهات التي بدأت قبل ذلك، كما تزداد تلك النسبة في الجهات التي بها هيكل للتخطيط مقارنة بالجهات التي لا يوجد بها مثل هذا الهيكل، ولا توجد علاقة بين مجمل قوة العمل بالجهات محل الدراسة من ناحية ونسبة العمالة الوطنية من ناحية ثانية. أما من حيث موقف مسئولي الجهات محل الدراسة من سياسة توظيف المواطنين بالقطاع الخاص، فإن الموقف إيجابي بما قيمته 72% مقابل سلبي ( رافض ) بما قيمته 28%. كشفت الدراسة أيضاً عن أنه لا توجد علاقة بين فهم التخطيط الاستراتيجي من جهة ونسبة العمالة الوطنية الموجودة بالفعل في الجهات محل البحث من جهة ثانية، غير أن الفهم الصحيح للتخطيط الاستراتيجي يفسر 46،8% من التباين في مجمل الموقف من سياسة توظيف المواطنين بالقطاع الخاص، كما تبين أن مدى تقبل تلك السياسة ذو علاقة بتجارب الجهات الخاصة مع العمالة الوطنية، حيث يزداد تقبل تلك السياسة بفروق جوهرية كلما كان هناك تجارب ناجحة مع العمالة الوطنية . وعلى ضوء تلك النتائج، ومع الأخذ بالاعتبار واقع توظيف المواطنين بالقطاع الخاص الكويتي، طرحت الدراسة مقترحات متكاملة لإنجاح الجهود الحكومية في هذا الشأن مع التأكيد على أهمية اتباع سياسة النفس الطويل من جانب الحكومة بحيث تعطي قوة دفع مستمرة لتنفيذ سياسة توظيف المواطنين بالقطاع الخاص
546 ## - LANGUAGE NOTE
Language note يتضمن ملخصا باللغتين العربية والإنجليزية
773 0# - HOST ITEM ENTRY
Title حوليات الآداب والعلوم الاجتماعية. -
Related parts مج. 29، ع. 290، 2009. -
International Standard Serial Number ردمد 1560-5248. -
Record control number 4852
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA]
Uniform title 484932
931 ## -
-- a484932
990 ## - EQUIVALENCES OR CROSS-REFERENCES [LOCAL, CANADA]
Link information for 9XX fields Malchouch
997 ## -
-- دورية
993 ## -
-- 658.401
المقتنيات
Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Collection Home library Current library Shelving location Date acquired Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Copy number Price effective from Koha item type
  Library of Congress   Collection générale Bibliothèque centrale Bibliothèque centrale Dépôt des revues 19/01/2022   679 NS484932 19/01/2022 1 19/01/2022 عدد خاص (مجلة)