MARC details
000 -LEADER |
fixed length control field |
02265cam a2200361 i 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
a734727 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
210120s2019 mf 0 0 0 fre u |
009 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED-FIELD FOR ARCHIVAL COLLECTION (VM) [OBSOLETE] |
fixed length control field |
734727 |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
978-3-330-87602-6 |
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER |
System control number |
1413775523 |
072 ## - SUBJECT CATEGORY CODE |
Subject category code |
OM |
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
Classification number |
658.312430964 |
Edition number |
23E |
084 ## - OTHER CLASSIFICATION NUMBER |
Classification number |
658.3 |
096 ## - LOCALLY ASSIGNED NLM-TYPE CALL NUMBER (OCLC) |
Classification number |
650 |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
FRAS |
Language of cataloging |
fre |
Transcribing agency |
FRAS |
Modifying agency |
FRAS |
Description conventions |
AFNOR |
095 ## - 095 |
a |
mf |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Alami, Fatima Zahra |
Relator term |
Auteur |
Relationship |
070 |
9 (RLIN) |
370502 |
245 ## - TITLE STATEMENT |
Title |
Formation continue et compétitivité des entreprises marocaines : |
Remainder of title |
pratiques & perspectives / |
Statement of responsibility, etc. |
Fatima Zahra Alami |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Beau Bassin : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Editions universitaires européennes, |
Date of publication, distribution, etc. |
2019 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
(339 p.) |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc. note |
Bibliogr. p. 329-335 |
520 ## - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc. |
Dans une économie mondialisée où les marchés ne connaissent plus de frontières, la compétition économique revêt une intensité jamais atteinte. L'efficacité économique, plus qu'auparavant, dépend de la capacité à gérer le social. Pour être performante, l'entreprise ne peut plus se satisfaire de salariés qui pratiquent une obéissance passive et se comportent en simples exécutants. De même, plusieurs facteurs favorisent la création d'un fossé de qualifications qui justifie l'écart énorme existant entre les compétences disponibles et celles requises. Le Maroc, en tant que pays en développement, doit avoir comme priorité fondamentale le relèvement du niveau de l'instruction et de la formation de sa population qui demeure un handicap majeur devant la compétitivité des entreprises. L'urgence de l'investissement en formation continue du personnel n'est donc plus à démontrer. Encore faut-il que la formation soit perçue comme un investissement et comme étant une partie intégrante de la stratégie de l'entreprise. Au Maroc , parler d'investissement en formation reste néanmoins une donne très récente. Plus récent encore est l'intérêt porté à la mesure du retour sur cet investissement. |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
FORMATION CONTINUE |
9 (RLIN) |
248141 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
ENTREPRENEURIAT |
9 (RLIN) |
248841 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
COMPETITIVITE |
9 (RLIN) |
8147 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
GESTION DU PERSONNEL |
9 (RLIN) |
5101 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
EMPLOYE |
9 (RLIN) |
1704 |
651 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME |
Geographic name |
MAROC |
9 (RLIN) |
1085 |
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA] |
Uniform title |
734727 |
931 ## - |
-- |
a734727 |
990 ## - EQUIVALENCES OR CROSS-REFERENCES [LOCAL, CANADA] |
Link information for 9XX fields |
Anass ELHASNAOUI |
951 ## - MUC |
MUC |
CM |