Job analysis [Texte imprimé] : methods, research and applications for human resource management in the new millennium / Michael T. Brannick, Edward L. Levine

بواسطة:

المساهم (المساهمين):

نوع المادة :

نصتفاصيل النشر:London: Sage Publications, cop. 2002وصف:XIII-353 p. : couv. ill. ; 24 cmتدمك:

تصنيف DDC:

تصنيفات أخرى:

نوع المادة:

وسوم من هذه المكتبة لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الأوسمة

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	المجموعة	رقم الطلب	رقم النسخة	حالة	تاريخ الإستحقاق	الباركود
Livre	Bibliothèque centrale En accès libre	Collection générale	658.3 / 177 (إستعراض الرف(يفتح أدناه))	1	المتاح		000001835717

السابق	لا توجد صورة غلاف متاحة					لا توجد صورة غلاف متاحة		التالي
السابق	658.3 / 174 Ingénierie et évaluation d'une action de formation	658.3 / 175 Innovation in human resource management tooling up for the talent wars /	658.3 / 176 Jobs crisis and the multinationals de-industrialisation in West Midlands /	658.3 / 177 Job analysis methods, research and applications for human resource management in the new millennium /	658.3 / 178 La contributivité une nouvelle façon d'aborder l'efficacité des cadres et des managers /	658.3 / 179 La gestion participative théories et pratiques : actes /	658.3 / 18 Le Partage des connaissances une mémoire interactive pour la compétitivité des entreprises /	التالي