صورة الغلاف المخصصة
Pratiques de diversité [Ressource électronique] : portées et limites au regard du contexte local / par Jacques Igalens et Doha Sahraoui
نوع المادة :
مقالةاللغة: الفرنسية لغة الملخص:الإنجليزية موارد على الانترنت:
في: Management & Avenir. - N. 38, 2010, p. [276]-292. -ملخص:L'objectif de ce papier est de présenter l'apport des femmes au management ainsi que le business case qu'elles représentent pour les entreprises ; ensuite de jeter un regard sur les différentes pratiques RH mises en place pour atteindre cette égalité ; finalement, à travers le cas de trois Entreprises Multi-Nationales opérant au Maroc, analyser la portée et les limites de ces pratiques au vu du contexte marocain, un pays où la culture est différente des cultures anglo-saxonnes et européennes où ont été élaborées ces différentes pratiques
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
مقالة أنترانت
|
Bibliothèque centrale Intranet | INTRANET (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | المتاح | AR555107 |
Browsing Bibliothèque centrale shelves, Shelving location: Intranet إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
Bibliogr. p. 290-292
L'objectif de ce papier est de présenter l'apport des femmes au management ainsi que le business case qu'elles représentent pour les entreprises ; ensuite de jeter un regard sur les différentes pratiques RH mises en place pour atteindre cette égalité ; finalement, à travers le cas de trois Entreprises Multi-Nationales opérant au Maroc, analyser la portée et les limites de ces pratiques au vu du contexte marocain, un pays où la culture est différente des cultures anglo-saxonnes et européennes où ont été élaborées ces différentes pratiques
Résumés en français et en anglais
لا توجد تعليقات على هذا العنوان.
تسجيل الدخول إلى حسابك لنشر تعليق.