Présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de décision en Tunisie / 
Présidence du gouvernement [tunisien], ONU Femmes 
 - Tunis :  Publications de l'ONU Femmes,  2017 
 - (78 p.) 
<br/><br/>Bibliogr. p. 65-66 
<br/><br/> Ce rapport s'inscrit dans le cadre du projet "Mixité et leadership au Maghreb et au Machrek" et a pour objectif de présenter les résultats d'une analyse exploratoire des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans la fonction publique en Tunisie. Les résultats de l'étude permettront d'identifier les facteurs profonds qui seraient susceptibles d'engendrer les inégalités de carrières entre les hommes et les femmes dans la haute fonction publique 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>FEMME<br/>FONCTION PUBLIQUE<br/>RESPONSABILITE<br/>EMPLOI FEMININ<br/>EGALITE DES SEXES
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>TUNISIE
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>352.630820961