تنقيح بحثك

أعاد بحثك 5 نتيجة.

ليس ما توقعته ؟ تأكد من مقترح
فرز
نتائج
La contribution de la pensée islamique à la gestion des ressources humaines / Larbi El Houdani by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
تفاصيل النشر:[S.l.]: [s.n.], [s.d.]
ملاحظة الأطروحة:Th. de 3e cycle : Rabat, Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales : 1999
الإتاحة:لا توجد مواد متاحة.

La politique de formation au sein de l'entreprise : du modèle traditionnel au modèle renouvelé / Larbi El Houdani by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
تفاصيل النشر:[S.l.]: [s.n.], [s.d.]
ملاحظة الأطروحة:Th. doctorat national : Sc. éco. : Rabat, Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales : 2005
الإتاحة:لا توجد مواد متاحة.

De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines / Larbi Elhoudani by
نوع المادة : مقالة مقالة؛ التنسيق: طباعة
في: معالم وآفاق في التسيير والاقتصاد والتنمية = Repères et perspectives. - N.1, 2002, p. 7-20. -
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:Bibliothèque centrale (1)رقم الطلب:M2257.

L'approche mécaniste de la gestion des hommes, est-elle concevable dans un cadre d'organisation islamique ? / Larbi Elhoudani by
نوع المادة : مقالة مقالة؛ التنسيق: طباعة
في: معالم وآفاق في التسيير والاقتصاد والتنمية = Repères et perspectives. - N.2, 2002, p. 7-26. -
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:Bibliothèque centrale (1)رقم الطلب:M2257.

Les déterminants organisationnels de la formation dans l'entreprise / Dr Larbi Elhoudani,... by
نوع المادة : مقالة مقالة؛ التنسيق: طباعة
اللغة: الفرنسية لغة الملخص:عربي في: معالم وآفاق في التسيير والاقتصاد والتنمية = Repères et perspectives N. 10, 2007, p. 49-66
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:Bibliothèque centrale (1)رقم الطلب:M2257.

صفحات