| 000 | 01538nam a2200325 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 378944 | ||
| 005 | 20241023182117.0 | ||
| 008 | 100707s2007 ua 100 0|ara d | ||
| 009 | 230608 | ||
| 035 | _a949627156 | ||
| 040 |
_aFRAS _bara _cFRAS _dFRAS _eAFNOR |
||
| 041 |
_aara _aeng |
||
| 043 | _ama----- | ||
| 072 | _aMAI | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a361.6091741 _220A |
| 084 | _a360.A | ||
| 111 | 2 |
_aالمؤتمر العربي للإدارة البيئية _n(6 ؛ _d2007 ؛ _cشرم الشيخ، مصر) _eالمؤلف _4070 _9261837 |
|
| 245 | 0 | 2 |
_aالتنمية البشرية وأثرها على التنمية المستدامة _h[نص مطبوع] : _bبحوث وأوراق عمل / _cالمؤتمر العربي السادس للإدارة البيئية، شرم الشيخ، مايو 2007 ؛ [تقديم محمد بن إبراهيم التويجري] |
| 260 |
_aالقاهرة : _bالمنظمة العربية للتنمية الإدارية، _c2007 |
||
| 300 |
_a1 مج. (399 ص.) : _bغلاف مص. ؛ _c27 سم |
||
| 490 | _aأعمال المؤتمرات | ||
| 700 | 1 |
_aالتويجري، محمد بن إبراهيم _eمقدم _4080 _9128533 |
|
| 774 | 0 |
_aعطوى، عبد القادر _tاهتمامات تسيير الموارد البشرية وسلوك مشرفي الوظيفة العمومية الجزائرية في العمل : نموذج سببي _wa438293 |
|
| 830 | _aأعمال المؤتمرات | ||
| 930 | _a230608 | ||
| 931 | _a378944 | ||
| 990 | _afassi fihri | ||
| 095 | _aua | ||
| 999 |
_c200412 _d200412 |
||