| 000 | 01150cam a2200349 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | a474243 | ||
| 008 | 140724s2012 fr | 001 0 fre d | ||
| 009 | 474243 | ||
| 020 | _a978-2-296-96423-5 | ||
| 035 | _a949123831 | ||
| 040 |
_aFRAS _bfre _cFRAS _dFRAS _eAFNOR |
||
| 043 | _af------ | ||
| 072 | _aSHS | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a331.133 _a344.01096 _221E |
| 084 | _a331.12 | ||
| 095 | _afr | ||
| 100 | 1 |
_aDehoumon, Mathieu _d(1971-....) _eAuteur _4070 _9338122 |
|
| 245 | 1 | 3 |
_aLa discrimination au travail en Afrique _h[Texte imprimé] : _banalyse des procédés de l'OIT / _cMathieu Dehoumon |
| 260 |
_aParis : _bL'Harmattan, _cDL 2012 |
||
| 300 |
_a1 vol. (697 p.) ; _c24 cm |
||
| 490 | 1 | _aEtudes africaines | |
| 500 | _aIndex | ||
| 500 | _aOIT = Organisation internationale du travail | ||
| 500 | _aTexte remanié de : Thèse de doctorat : Droit : Grenoble : 2011 | ||
| 500 | _aTexte remanié de : Thèse de doctorat : Droit : Abomey-Calavi (Bénin) : 2011 | ||
| 504 | _aBibliogr. et webliogr. p. 569-591 | ||
| 830 | 0 |
_aEtudes africaines _9147358 |
|
| 930 | _a474243 | ||
| 931 | _aa474243 | ||
| 990 | _aTAADI | ||
| 999 |
_c484850 _d484850 |
||