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_a658.300964 _223E |
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100 | 1 |
_aJbara, Nejla _eAuteur _4070 _9401988 |
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245 | 1 | 3 |
_aLa démarche compétences : _bdéterminants de l'évolution des pratiques de la GRH : cas des grandes entreprises marocaines / _cNejla Jbara |
300 |
_ap. 90-113 : _bgraph. |
||
500 | _aGRH = Gestion des ressources humaines | ||
504 | _aBibliogr. p. 111-113 | ||
546 | _aRésumé en langue anglaise | ||
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_aENTREPRISE _91077 |
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650 | 4 |
_aGESTION DU PERSONNEL _95101 |
|
650 | 4 |
_aCARRIERE PROFESSIONNELLE _91353 |
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|
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|
650 | 4 |
_aMODELISATION _9247147 |
|
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_aMAROC _91085 |
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773 | 0 |
_tRevue de recherches en droit, économie et gestion. - _gN. 2, 2016, p. 90-113. - _dMeknès : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Université Moulay Ismaïl, 2016. - _xISSN 1541-2489. - _oCote de la revue : M3502. - _wa644332 |
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930 | _a655763 | ||
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990 | _aEr-Rafiy | ||
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999 |
_c600858 _d600858 |