000 | 01379cab a2200349 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | a685672 | ||
008 | 190624s2018 ua 000 0 ara d | ||
009 | 685672 | ||
035 | _a1459062568 | ||
040 |
_aFRAS _bara _cFRAS _dFRAS _eAFNOR |
||
041 | 0 |
_aara _beng |
|
043 | _af-ae--- | ||
072 | _aOM | ||
082 | 0 | 4 |
_a342.650680263 _223A |
084 | _a342.068 | ||
100 | 1 |
_aحسين، نوارة _eالمؤلف _4070 _9287919 |
|
245 | 1 | 0 |
_aتنظيم المسار المهني للموظف في التشريع الجزائري / _cد. نوارة حسين |
246 | 0 | 0 | _aOrganizing the professional career of the employee in algerian legislation |
300 | _aص. 219-236 | ||
504 | _aبيبليوغرافيا : ص 235 | ||
546 | _aيتضمن ملخصات باللغتين العربية والإنجليزية | ||
650 | 4 |
_aالوظيفة العمومية _910939 |
|
650 | 4 |
_aالتنظيم _910569 |
|
650 | 4 |
_aالقوانين التشريعية _914359 |
|
651 | 4 |
_aالجزائر _910351 |
|
773 | 0 |
_tالمجلة العربية للإدارة. - _gمج. 38، ع. 2، 2018، ص. 219-236. - _dالقاهرة : المنظمة العربية للتنمية الإدارية، 2018. - _xردمد 5453-1110. - _oرقم ترتيب المجلة : 1048 _w4258 |
|
930 | _a685672 | ||
931 | _aa685672 | ||
990 | _aKadi Hamman Youssef | ||
095 | _amr | ||
999 |
_c635815 _d635815 |